CLIMA 2.0 es un sistema de Gestión de Factores Claves vinculados a la medición y mejora del Ambiente Laboral (cuatro dimensiones y 27 variables) y la forma en que se percibe a la organización por parte de los funcionarios, generando como resultado Planes de Mejora Continua que favorezcan el mejor desempeño del personal en función de los objetivos del Negocio.
Se mide las dimensiones de Clima, Satisfacción, Desarrollo Organizacional y el Comportamiento ético.
Se utilizan metodologías interactivas de medición (encuestas on-line y manuales, entrevistas, sesión de sensibilización y grupos focales).
